ESTRELLA AZUL INVIERTE MÁS DE 14 MILLONES DE DÓLARES EN BENEFICIOS LABORALES

• La empresa reitera su invitación para buscar acuerdos cónsonos con la realidad económica actual.
• Las huelgas no solo perjudican a los trabajadores y empresa, sino también a toda la cadena de suministros y ganaderos.

Panamá- 29 de junio de 2021- Más de 14 millones de dólares invierte Estrella Azul en beneficios de convenciones colectivas y aun en condiciones de Pandemia, la empresa realiza una serie de esfuerzos en pro de mantener y mejorar las condiciones laborales de su gente:

• • Estrella Azul brinda a sus trabajadores una de las convenciones colectivas más robustas y beneficiosas del país, invirtiendo cerca de 3,5 millones de dólares anuales, con más de 100 beneficios.
  • Los trabajadores de Estrella Azul tienen uno de los mejores salarios del mercado, un 16.5% superior al de la industria.
  • También reciben bonos de productividad mensual desde un 10% hasta un 15% agregado a sus salarios bases, lo que representa más de 850 mil dólares anuales, esto se traduce en un ingreso anual adicional de 3 mil dólares al año para cada trabajador.
  • Estrella Azul paga bonificaciones de navidad por más de 400 mil dólares anuales.
  • La empresa ofrece a sus trabajadores beneficios para salud y bienestar: pago garantizado de la renovación de sus carnets de salud, servicios de ambulancia, botiquines, clínica de salud ocupacional, todo lo anterior suma una inversión de más de 180 mil dólares anuales.
  • Anualmente también se destinan más de 260 mil dólares en viáticos de transporte y alimentación, así como más de 270 mil dólares para transportar a trabajadores del turno nocturno.
  • Cada año la empresa invierte 1,5 millones de dólares en seguridad para la fuerza de venta.
  • La empresa ofrece beneficios económicos extensivos por más de 1,2 millones de dólares en: becas mensuales para los hijos de trabajadores, pago de matrículas a trabajadores que estudian, ayudas económicas para trabajadores que contraen matrimonio, para comprar casa o realizar mejoras, para defunción del trabajador o sus familiares.
  • Producto de la pérdida de clientes y cierre de rutas por los efectos de la PANDEMIA, Estrella Azul con gran esfuerzo ha mantenido a un alto porcentaje de su personal y a más de 70 trabajadores se les han honrado sus salarios y beneficios, aun sin tener ocupación efectiva.

Estrella Azul hace un llamado al diálogo en la mesa de negociación, sin que se vean suspendidas las operaciones y así no afectar a los colaboradores que están dejando de percibir ingresos por motivo de la huelga, además de las graves afectaciones en la cadena de suministros, ganaderos y clientes.