Women in Tech Panamá: Liderando la Inclusión y Diversidad en STEAM
Women in Tech, la organización líder mundial en inclusión, diversidad y equidad en STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), celebra su crecimiento y logros en Panamá desde su establecimiento en 2023. Lo que comenzó con un grupo de 8 profesionales panameñas ha crecido a una red de 302 voluntarias comprometidas en todo el país.
En un mundo cada vez más globalizado, la tecnología se ha convertido en el pilar fundamental de todas las industrias. La pandemia aceleró la digitalización en muchos sectores de la economía, aumentando la demanda de profesionales con habilidades digitales y tecnológicas. Las empresas han adoptado rápidamente entornos en línea, creando nuevas oportunidades laborales en áreas relacionadas. Además, la tecnología ha tenido un impacto positivo en campos como la medicina, la educación y la productividad laboral, requiriendo más talento para innovar y mejorar continuamente.
Women in Tech® tiene una misión dual: cerrar la brecha de género en tecnología y empoderar a las mujeres para que abracen la tecnología en sus vidas. Con una misión global de empoderar a 5 millones de mujeres y niñas para 2030, Women in Tech® utiliza la tecnología como un puente para el progreso. En Panamá, la organización se dedica a que mujeres y niñas prosperen eligiendo carreras en STEAM, asegurando un futuro mejor con confianza y excelencia.
Para lograr la autosostenibilidad y cumplir con su misión, Women in Tech® Panamá busca establecer alianzas estratégicas y patrocinios con empresas nacionales que adopten políticas de equidad de género y diversidad. Estas alianzas promoverán el desarrollo de negocios con una visión de promoción del talento, formación y reconocimiento de equipos de trabajo equilibrados, aprovechando las cualidades de ambos géneros.
Wanda Pinzón, directora de Women in Tech Panamá, comenta: “Estamos muy orgullosas del crecimiento que hemos logrado en tan poco tiempo. Nuestra misión es clara: queremos que más mujeres y niñas en Panamá se sientan empoderadas para elegir carreras en STEAM y contribuir al desarrollo tecnológico del país. Las alianzas estratégicas con empresas que comparten nuestros valores son esenciales para alcanzar nuestros objetivos.”
La fundación busca sumar nuevos aliados comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Invitamos a organizaciones, empresas y personas individuales a unirse a nuestra misión de promover el desarrollo sostenible y la igualdad de género. Juntos, podemos crear un impacto positivo y duradero en las ciencias STEAM, promoviendo el desarrollo en nuestras comunidades y en el mundo.
En Panamá, estamos iniciando nuestro Programa We Grow, un programa de formación que comienza el 8 de agosto con 250 jóvenes que aspiran o están cursando carreras STEAM. Este programa busca incluir más mujeres en carreras STEAM y disminuir la deserción en carreras tecnológicas. Actualmente, de 9,000 mujeres que se matriculan anualmente en la Universidad Tecnológica de Panamá, solo se gradúan 175 por año. Las jóvenes recibirán capacitación y mentoría para acompañarlas durante sus estudios hasta graduarse y que ingresen a su primer trabajo en empresas tecnológicas a través de nuestro Hub de Talento.
Es emocionante anunciar que nuestro país, está nominado para ser anfitrión de los “Women in Tech Latam Awards” en agosto de 2025. El evento será una oportunidad única para destacar el talento y la tenacidad de las mujeres en áreas STEAM, a nivel nacional como internacional. Sin duda, será una plataforma para reconocer las innovaciones, avances y competencia que nuestro país tiene para ofrecer.
