COCA-COLA FEMSA Panamá fortalece el aprendizaje continuo a través de las Olimpiadas del Autodesarrollo 2025
- El programa contó con la participación de colaboradores de diversas áreas, quienes, mediante capacitaciones, mentorías y desafíos, reforzaron sus competencias y adquirieron nuevas herramientas que contribuyeron a su crecimiento profesional.
Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas del Sistema Coca-Cola, realizó la premiación de las Olimpiadas del Autodesarrollo 2024, una iniciativa alineada con su compromiso de impulsar una cultura de aprendizaje continuo y el crecimiento profesional de sus colaboradores.
Las Olimpiadas del Autodesarrollo se desarrollaron de manera mensual a lo largo del año, promoviendo el crecimiento profesional de sus colaboradores más comprometidos, resaltando su esfuerzo y dedicación dentro de la organización. En esta edición, se entregaron premios en las categorías de oro, plata y bronce a los participantes con mejor desempeño. Además, como parte de su evolución, se incorporaron reconocimientos especiales para quienes acumularon la mayor cantidad de horas en plataformas de capacitación como LinkedIn Learning y Gamelearn.
“En Coca-Cola FEMSA Panamá valoramos profundamente el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Las Olimpiadas del Autodesarrollo son el reflejo de que el aprendizaje constante es esencial para el éxito individual y colectivo, y para promover una mentalidad de crecimiento dentro de la organización. Al brindar herramientas y espacios para la formación, se refuerza nuestro compromiso de crear el futuro juntos en un entorno más equitativo.”, afirmó Ignacio Rodríguez, Director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA Panamá.
El programa contó con la participación de colaboradores de diversas áreas, quienes, mediante capacitaciones, mentorías y desafíos, reforzaron sus competencias y adquirieron nuevas herramientas que contribuyeron a su crecimiento profesional. Con esta iniciativa, Coca-Cola FEMSA Panamá reafirma su compromiso con el fortalecimiento del talento interno y la promoción de una mentalidad de crecimiento.
Con base en los resultados obtenidos y el impacto positivo de esta edición, Coca-Cola FEMSA Panamá ya se encuentra planificando las Olimpiadas del Autodesarrollo 2025, con el propósito de seguir impulsando el aprendizaje y desarrollo de su equipo.
Acerca de Coca-Cola FEMSA
Bolsa Mexicana de Valores, Clave de cotización: KOFUBL. NYSE (ADS), Clave de cotización: KOF | Razón de KOFUBL a KOF = 10:1 Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La Compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de marcas a más de 272 millones de consumidores cada día. La empresa comercializa y vende aproximadamente 4.0 mil millones de cajas unidad a través de más de 2.1 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 252 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está construyendo una organización preparada para el futuro, enfocada en implementar un modelo de crecimiento sostenible de largo plazo, con una visión refrescada de convertirse en la plataforma comercial preferida de sus clientes y socios, así como un aliado de su crecimiento, promoviendo un futuro sostenible. La Compañía es miembro del Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; y del índice S&P/BMV Total México ESG, entre otros. Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Guatemala, Colombia y Argentina y a nivel nacional en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Uruguay y en Venezuela, a través de una inversión en KOF Venezuela. Para obtener más información, visite www.coca-colafemsa.com
