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La sostenibilidad como centro de una estrategia empresarial – El Espectador de Panamá

La sostenibilidad como centro de una estrategia empresarial

La sostenibilidad como centro de una estrategia empresarial

  • Las empresas deben aprovechar la innovación y las alianzas para lograr impactos positivos a largo plazo.

Por: María José Bazo, presidenta del Cluster para Centroamérica, Schneider Electric

Hace 37 años se comenzó a utilizar el concepto sostenibilidad como se conoce hoy día, refiriéndose a la necesidad de estudiar y delimitar el impacto que tienen las actividades humanas sobre el medio ambiente. El término fue adaptándose a los entornos científicos, políticos, sociales y, sobre todo, a los empresariales, para definir acciones que frenaran uno de los grandes problemas de nuestra época: el cambio climático.

En estas tres décadas, la definición en la que más se ha hecho énfasis es en la satisfacción de las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer las suyas. A nivel corporativo, el término podría definirse en una sola palabra “equilibrio”. Un término que va ligado con el compromiso que debemos tener las empresas por aplicar prácticas que permitan un equilibrio entre la rentabilidad económica y la responsabilidad ambiental y social.

En este compromiso es fundamental que las empresas incorporen la sostenibilidad en cada una de sus operaciones, y que aprovechen la innovación y las alianzas para lograr impactos positivos a largo plazo. Uno de esos impactos es disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero, para caminar más rápidamente hacia el objetivo de limitar el calentamiento a los 1,5°C para el 2030.

En los últimos años, Schneider Electric ha enfocado su estrategia en reducir las emisiones de carbono en las fábricas e instalaciones de la compañía, y lograr la neutralidad de carbono para el 2030 en un ecosistema industrial coherente que incluya tanto a los proveedores como a los clientes. Con ese norte, no solo hemos tenido grandes avances en la transformación de la cadena de suministro de la compañía, con la reducción de un 27% de las emisiones de carbono de los 1,000 principales proveedores de Schneider Electric; sino que desde 2018 a la fecha, la empresa ha ayudado a los clientes a reducir sus emisiones de carbono, con 553 millones de toneladas de CO2, ahorradas y evitadas.

¿Cómo se logran estos resultados? Con alianzas, con acciones concertadas y urgentes que impulsen la reducción en el desperdicio de energía, las inversiones en energías renovables, así como en la electrificación y digitalización de los ecosistemas energéticos; y, sobre todo, teniendo presente el bienestar económico y de la sociedad.

Las empresas que son líderes en sostenibilidad reconocen que los recursos naturales no son infinitos, por lo que se enfocan en desarrollar formas innovadoras para gestionarlos. Estamos convencidos que la sostenibilidad debe ser el objetivo último de cualquier empresa y que es una tarea de todos trabajar por un mundo más sostenible, resiliente y eficiente.

Vocera María José Bazo

Sobre Schneider Electric 

El propósito de Schneider es crear Impacto empoderando a todos para aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, de manera que se apoye el progreso y la sostenibilidad para todos. En Schneider, a esto le llamamos “Life is On”.

Nuestra misión es ser su socio digital para lograr la sostenibilidad y la eficiencia.

Somos un líder global en tecnología industrial que aporta al mundo la experiencia en electrificación, automatización y digitalización a industrias inteligentes, infraestructuras resilientes, centros de datos preparados para el futuro, edificios inteligentes y hogares intuitivos. Basándonos en nuestra profunda experiencia en el campo, brindamos soluciones integradas de ciclo de vida, de extremo a extremo, habilitadas para la inteligencia artificial industrial de IoT con productos, automatización, software y servicios conectados, entregando gemelos digitales para permitir un crecimiento rentable para nuestros clientes.

Somos una empresa con un ecosistema de 150,000 empleados y más de un millón de socios que operan en más de 100 países para garantizar la cercanía con nuestros clientes y partes interesadas. Impulsamos la diversidad e inclusión en cada acción, guiados por nuestro propósito de un futuro sostenible para todos.

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