Burnout en Panamá 2025
Casi 8 de cada 10 personas trabajadoras en Panamá experimentan el síndrome de burnout, según el estudio Burnout 2025 de Konzerta, un portal líder de empleo. Este estudio revela que el 79% de los trabajadores panameños se siente agotado, aunque esta cifra representa una disminución respecto al 88% reportado en 2024.
Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta, explica: “Este año el 79% de los talentos panameños señala experimentar el síndrome de burnout… Sin embargo, para los especialistas en Recursos Humanos esta percepción se mantiene en un 91%.” Esto indica que 9 de cada 10 organizaciones reconocen la presencia de este problema en sus equipos.
El estudio, que incluyó a 2750 participantes de Panamá, Chile, Ecuador, Argentina y Perú, también destaca que el 73% de los talentos reporta haber sentido estrés, mientras que el 67% se sintió desmotivado. Panamá se posiciona como el tercer país de la región con más casos de burnout, superado solo por Argentina (92%) y Chile (89%).
Entre las causas del burnout, el 24% de los trabajadores lo relaciona con el trato de sus superiores y el 23% con la sobrecarga de trabajo. A pesar de que el 79% se siente agotado, el 23% no realiza actividades para mitigar este agotamiento.
En cuanto a las medidas tomadas por las organizaciones, el 52% de los especialistas en recursos humanos no implementa acciones al detectar burnout en sus empleados. Aquellos que sí actúan, ofrecen apoyo emocional y flexibilidad laboral.
Finalmente, el 75% de los expertos en recursos humanos considera que el burnout reduce la calidad del trabajo, lo que subraya la necesidad urgente de abordar este problema en el entorno laboral panameño.
