- Hyatt Regency Panamá City y Quality Leadership University (QLU) firman convenio que dará a estudiantes universitarios vivir su primera inmersión profesional en el sector hotelero.
- La alianza busca aportar al desarrollo del recurso humano panameño a través de redes de formación sólidas y de excelencia.
Como parte de su compromiso con el desarrollo del talento panameño y la formación de la próxima generación de profesionales en hospitalidad, Hyatt Regency Panamá City firmó un convenio con Quality Leadership University (QLU) que permitirá a estudiantes y exalumnos de esta casa de estudios realizar pasantías y prácticas profesionales dentro del hotel. Esta colaboración representa una apuesta estratégica por cerrar la brecha entre el mundo académico y el entorno laboral, generando experiencias reales que fortalecen la empleabilidad juvenil y aportan al dinamismo del sector turístico en el país.
La firma del acuerdo estuvo encabezada por Richard Westell, gerente general de Hyatt Regency Panama City, y Bibiana Villabona, directora de Recursos Humanos, quienes destacaron el valor estratégico de esta alianza como una inversión en el talento interno.
“Para Hyatt Regency Panamá City, cuidar de las personas también significa ofrecerles oportunidades concretas de crecimiento. Este convenio con QLU representa un paso firme hacia el fortalecimiento profesional de nuestros equipos y de la fuerza laboral panameña, generando un impacto positivo que se traduce en progreso para Panamá” expresó Richard Westell, gerente general de Hyatt Regency Panama City.
En un contexto donde el desempleo juvenil se encuentra en un 17.8% a octubre 2024 según el Informe Laboral del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), este convenio establece espacios de colaboración mutua que permitirán a Hyatt Regency Panamá City contribuir directamente a la formación práctica del talento universitario. A través de pasantías y prácticas profesionales, los estudiantes de QLU podrán integrarse a entornos laborales reales dentro del hotel, fortaleciendo su preparación profesional y su perfil de empleabilidad. Esta interacción no solo beneficia a los jóvenes en formación, sino que también impacta positivamente la fuerza laboral de Panamá, promoviendo profesionales más capacitados, con visión global y experiencia en la industria de la hospitalidad.
“Estamos muy honrados de haber firmado un Convenio de Cooperación con el prestigioso Hotel Hyatt Regency, el cual es sinónimo de alta calidad y servicio excepcional al huésped. El convenio brindará oportunidades a nuestros alumnos para hacer prácticas y pasantías y para competir para posiciones profesionales y gerenciales. Le deseamos muchos éxitos al Hotel Hyatt Regency y conociéndolos sabemos que sabrán ganar la preferencia de turistas, huéspedes y clientes locales e internacionales.” expresó el Dr. Óscar León, rector de Quality Leadership University.
En el marco del convenio, Hyatt Regency Panamá City también refuerza su compromiso con el bienestar y desarrollo profesional de su equipo, al brindar a sus colaboradores y familiares en primera línea de consanguinidad acceso a una oferta académica robusta de Quality Leadership University, con descuentos que van desde el 5% hasta el 20% en programas de licenciatura, maestría, doctorado, diplomados, cursos de inglés profesional y educación continua, disponibles tanto en modalidad presencial como virtual a través de QLU Virtual Academy.
Acerca de Hyatt Regency: La marca Hyatt Regency es una colección global de hoteles y resorts que se encuentran en más de 230 destinos en más de 40 países de todo el mundo. La profundidad y el alcance de esta diversa cartera, desde amplios resorts hasta zonas urbanas, es un testimonio del espíritu evolutivo de la marca. Durante más de 50 años, Hyatt Regency ha promovido nuevas perspectivas y experiencias enriquecedoras, a la vez que su filosofía vanguardista ofrece a los huéspedes espacios acogedores que unen a las personas y fomentan el espíritu de comunidad. Como marca pionera en el sector de la hostelería, los hoteles y resorts Hyatt Regency se basan en la generosidad: nuestros colegas sirven constantemente con mentes y corazones abiertos para ofrecer celebraciones inolvidables, relajación sin esfuerzo y experiencias culinarias notables, así como reuniones de expertos y colaboración basada en la tecnología. La marca se enorgullece de su eterna reputación de atención esmerada, que da la bienvenida a todas las personas de todos los países y culturas, generación tras generación. Para más información visita hyattregency.com. Y sigue @HyattRegency en Facebook, Twitter and Instagram, and tag photos with #HyattRegency.
Sobre Hyatt Hotels Corporation:
Hyatt Hotels Corporation, con sede en Chicago, es una compañía hotelera global líder, guiada por su propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Al 31 de diciembre de 2024, el portafolio de la compañía incluía más de 1,400 hoteles y propiedades todo incluido en 79 países en seis continentes. La oferta de la empresa incluye marcas de la cartera de lujo como: Park Hyatt®, Alila®, Miraval®, Impression by Secrets, yThe Unbound Collection by Hyatt®; la cartera de Lifestyle comprende: Andaz®, Thompson Hotels®, The Standard®, Dream® Hotels, The StandardX, Breathless Resorts & Spas®, JdV by Hyatt®, Bunkhouse® Hotels, and me and all hotels; la cartera de marcas todo incluído son: Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Secrets® Resorts & Spas, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Sunscape® Resorts & Spas, and Alua Hotels & Resorts®; el portafolio de Clásicos incluye: Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Destination by Hyatt®, Hyatt Centric®, Hyatt Vacation Club®, and Hyatt®; finalmente las marcas dentro de la cartera Las subsidiarias de la compañía operan el programa de fidelización World of Hyatt®, ALG Vacations®, Mr & Mrs Smith, Unlimited Vacation Club®, Amstar® DMC, que ofrece servicios de gestión de destinos, y Trisept Solutions®, que proporciona soluciones tecnológicas. Para más información, visite www.hyatt.com.
